盤點！中新蘇伊士學習激勵制度發行一周年

為建立學習型企業

充分調動員工自我提升學習的積極性

2019年4月我司發行了學習激勵制度

Let's 盤點一年的收獲吧

實驗室及維修部合計四位同事獲取助理工程師職稱，同時在積極準備中級工程師。

HSE陶工及維修部施彩霞分別獲得準入類專業資格證書及技能人員職業資格證書，并獲得對應的一次性獎勵。（后附對陶工及彩霞采訪）

      學習力是企業立足的核心競爭力。這是個不確定性持續發生的時代，我們經歷了互聯網及數字化技術和人類生活深度融合帶來的巨大變動，今年又面臨新冠疫情的巨大沖擊。這對每個人都是完全不同的新考驗，我們面臨的挑戰變得更加復雜艱巨。

      當不確定性成為常態，作為企業必須要因時而變順勢而為，只有不斷的為顧客創造價值才能贏得人心站穩市場。

      作為個體也需要去思考如何直面不確定的環境與之共存，核心還是要更新自我，勇于擔當，打破舒適區，擁抱變化，學習成長！

      有意愿，有行動，2020年攜手共創！